软件开发职务类别(软件开发职位描述)

软件开发 1323
今天给各位分享软件开发职务类别的知识,其中也会对软件开发职位描述进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览: 1、[讨论]公司里软件开发人员的职位名称是什么求解答

今天给各位分享软件开发职务类别的知识,其中也会对软件开发职位描述进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

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[讨论]公司里软件开发人员的职位名称是什么求解答

在我接触过的许多公司中,软件开发人员的职位名称有许多不同的叫法,归纳起来主要是两类:软件工程师系列,包括从助理、初级、中级到高级和资深不等;软件工程角色系列,从初级程序员、程序员、高级程序员到系统分析员、架构师不等。仔细推敲一下,两类不同的称呼,使具体技术人员对工作定位的理解会产生不同的作用。

工程师系列,显然是要完成工程任务,至于任务的性质、内容是什么就不一定了,也许需要写程序,也许需要做一些需求分析,也许要安装操作系统,也可能要调试网络,也可能要扛箱子。。。。。。,因此,对于工程师来说,没有预设的工作界限,面对工作任务说你行你就行,只要能解决问题就好。这种序列非常适合以项目方式为主的组织,工程师们的工作任务,完全是在项目中临时指定,根据需要担当不同的角色,只是根据能力差别分成不同等级而已。这种序列下会给年轻人带来更多的学习机会,有利于快速培养新人,项目资源管理中有很大的灵活性。

软件工程序列,这其中的各种职位名称,严格来讲,是软件工程过程中的角色定义,如果把这些角色名称作为常设职位,会带来误解,程序员职位的人就只能写程序?系统分析员职位的人就不能写程序?如果让一个角色的人做了别的角色的工作,与职位说明书冲突怎么办?在一个资源充足、分工细致的组织中,各角色对应的人员长期比较稳定,或许可以采用这种序列来定义职位,但是在目前常见的项目中,这种职位的定义失去了任何作用,甚至有时会起负作用,造成技术人员的本位主义,铁路警察各管一段,不能像工程师一样有效的终结问题。

因此,在一个以项目方式为主的IT公司中,只有工程师序列是最适合的,避免了常设职位与临时角色之间的冲突,使技术人员对自己的工作定位能够一目了然,有助于提高项目中的资源效率。0 我顶!

it行业有哪些职位?

IT行业的职业有以下几种:

1、WEB前端

前端开发是创建Web页面或app等前端界面呈现给用户的过程,通过HTML,CSS及JavaScript以及衍生出来的各种技术、框架、解决方案,来实现互联网产品的用户界面交互。

2、硬件工程师

硬件工程师要求熟悉计算机市场行情;主要工作为:制定计算机组装计划、选购组装需要的硬件设备、合理配置和安装计算机以及外围设备、安装和配置计算机软件系统等。

3、硬件测试工程师

主要负责硬件产品的测试工作,保证测试质量及测试工作的顺利进行;编写测试计划、测试用例;提交测试报告,撰写用户说明书;参与硬件测试技术和规范的改进和制定。

4、软件工程师

软件工程师是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位,工作内容都与软件开发生产相关,是IT行业中较为基础的职业。

5、云计算工程技术人员

云计算是分布式计算的一种,指的是通过网络“云”将巨大的数据计算处理程序分解成无数个小程序,然后,通过多部服务器组成的系统进行处理和分析这些小程序得到结果并返回给用户。

而云计算工程技术人员是指从事云计算技术研究,云系统构建、部署、运维,云资源管理、应用和服务的工程技术人员。

软件开发工程师学出来可以做什么?

软件工程开发学出来可以做什么呢?

有很多学子问过我类似的这个问题,今天,我把这个问题答案汇总下,让大家对软件工程专业以后的就业岗位有个较全面的了解。

软件工程师理想的状态是走向软件架构师、项目经理、研发经理等职位。

一、软件工程师职位分类

1、既懂技术又懂管理的软件高级人才,他们更注重项目进度管理统筹;另一种是系统分析及设计人员,主要职责是分解一个项目或程序,使之变成一个一个相对独立的模块交程序员开发,最后还负责集合所以功能模块,还有统一项目中的所有规范等。

2、一般的软件工程师或程序员。软件工程师是在IT中最普通的职位,几乎每个IT企业不论你做什么内容,或多或少都需要这样的人才。而且它主要进行软件前期的项目需求的分析,然后对项目进行风险评估并试图解决这些风险,然后开始进行软件的开发,后期对软件的进度做相关的评估。最重要是的软件工程需根据客户所需求的、所达到的目标而设立,也要考虑用户的用途、习惯、项目进行前期评估。

二、企业对软件工程师的要求

1 、随着外包开发行业快速发展,对“人才”在代码和文档方面的规范性、技能和工具的熟练程度要求越来越高;

2 、Java和.NET技术在市场上平分秋色,都有大量的岗位需求,同时值得庆幸的是二者在应用层面上的技术差异越来越少;

3 、软件开发企业对开发人员的基本技术素养强调得越来越多,例如:面向对象的程序设计思想和代码组织方法、HTML/CSS/JavaScript客户端技术;

4 、为了保证质量和工期,企业中大量使用各种框架技术,要求开发人员至少熟悉一种框架技术;

5 、CMS ,MIS、OA、ERP、CRM、系统集成、物流、进销存、电子政务、网站建设这一类B/S系统,成为软件工程师需求最大的业务领域。

与之对应的岗位如下:

1、Java方向:JAVA初级程序员、JAVA计算程序员、 JAVA工程师 、J2EE系统工程师等。

2、Net方向: .Net程序员网站开发工程师 .Net工程师等。

3、其它方向:简单的管理信息系统开发和维护人员 、网页制作和客户端脚本程序编写人员 、初级数据库管理和 维护人员 、数据库开发工程师、系统分析设计工程 、软件项目配置管理员 、文档编写工程师。

三、岗位成长轨迹

(一)见习程序员

要求:

软件工程就业前景好不好

1、计算机相关专业毕业;英语通过国家四级。

2、具有较强的学习能力,可以编写代码,达到公司的工作要求。

(二)初级程序员

1、本科学历,半年以上工作经验;英语通过国家四级。

2、达到工作承担要求;具有一定的沟通能力和工作责任心。

技术能力要求

1、负责编写代码,掌握一种主流语言/开发工具,一种主流操作系统,一种主流数据库。

2、了解和掌握开发作业(PD设计、编码和测试等)的规范和技巧。

3、所编写的代码质量较好。

4、能够按照要求编写文档,文档结构条理清晰,内容详实准确。

5、具有独立理解所担当模块的业务理解能力和问题阐述能力。

6、能阅读非中文技术文档。

(三)高级程序员

1、获得程序员资格1年以上;或满足程序员级别标准,2年以上相关行业工作经验。 2、完成年度工作量指标;具有较强的沟通能力和责任心。

3、所承担的项目满意度达到满意以上

职业要求

软件工程专业有哪些课程?

1、精通一种主流语言及对应的开发工具;精通数据结构。

2、具有较好的业务理解能力和技术调查能力。

3、编写高质量代码并具有代码审查能力。

4、具有详细设计能力。

5、熟悉系统测试工具,对系统问题具有改善的能力。

6、能够带领2个以上员工开展工作,成功领导过3个以上不少于5人月的项目/模块的团队项目。

7、了解质量管理体系和项目管理知识。

哪些大学的软件工程专业好

(四)软件工程师

1、获得高级程序员资格2年以上;或满足高级程序员级别标准,4年以上相关行业工作经验。

2、完成年度工作量指标;具有较强的客户沟通能力。

3、担当过一个20人月以上的项目或累计超过60人月项目的技术负责工作。

4、所负责的项目客户满意度达到满意以上。

技术能力要求

1、精通并熟练运用2种以上的开发工具,至少一种数据库知识,至少一种操作系统知识。

2、能够很快完成新项目的技术调查工作,能够完成复杂算法的设计,能够设计可重用的和柔韧的软件结构。

3、具有系统设计能力及系统提案能力。

4、对系统或项目的技术框架有深入的认识和较丰富的经验。

5、具有某一领域的行业知识。

6、具有项目领导能力。

7、掌握质量管理体系和项目管理知识。

软件工程专业毕业后出来的工作岗位有哪些?

(五)资深软件工程师

1、获得软件工程师资格2年以上;或满足软件工程师级别标准,6年以上相关行业工作经验。

2、完成年度工作量指标;具有较强的客户沟通能力。

3、担当过一个50人月以上的项目或累计超过100人月项目的技术负责工作。

4、带领的项目客户满意度满意以上。

5、完成年度培训工作。

学软件专业需要数学功底吗?

技术能力要求

1、精通并熟练运用2种以上的开发工具,至少一种数据库知识,至少一种操作系统知识。

2、具有整体系统设计能力及系统提案能力。

3、具有较强的技术筹划能力、技术指导能力和处理疑难问题的能力。

4、深入了解某一领域的行业知识。

5、具有大型项目领导能力。

6、熟练掌握质量管理体系和项目管理知识,并能够推过程改进。

(六)主任软件工程师

1、获得资深软件工程师资格2年以上;或满足资深软件工程师级别标准,8年以上相关行业工作经验。

2、5年项目负责人以上经验,累计超过120人月的技术负责人工作。

3、带领的项目客户满意度满意以上。

4、完成年度培训工作。

5、具有很强的沟通能力,问题判断与解决能力,创新能力。

技术能力要求

1、精通至少一种主流编程语言。掌握至少一种数据库或至少一种中间件。熟练掌握至少一种操作系统。

2、熟练掌握软件需求分析/大型项目的策划。

3、熟练掌握软件的系统设计。

4、熟悉软件的高级项目管理和质量控制,具有分析和规避重大质量问题的能力。

5、精通至少一种部门项目相关的业务知识。

6、职称管理工作和相关标准将随着公司的发展而不断调整完善。

以上就是对软件开发工程师学出来能做什么的介绍,如果对大家有帮助记得点赞和分享哦!

“软件开发”职位具体做什么?需要什么技能?

件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同,职位和/或级别不同,但工作内容都是与软件开发生产相关的。 \x0d\x0a软件工程师的技术要求是比较全面的,除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)、.NET平台技术、C、C/S B/S程序开发,还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUCTS等前沿技术。除此之外,关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎,以利于操控全局。 \x0d\x0a软件工程师可谓是软件项目开发的掌舵者,一名优秀的软件工程师应当具有较强的逻辑思维 \x0d\x0a能力,对于技术的发展有敏锐的嗅觉。虽然要求技术全面,但无须偏执于门门技术都精通,任何软件工程师都有自己的技术特长和偏向,对于自己手中的技术,可有精通-掌握-熟悉-了解之分,根据工作需要和职业发展的具体情况来划分

软件职业的职位

目前本国软件职位名称如下:1 程序员

2 初级程序员

3 高级程序员

4 软件工程师

5 项目经理

6 系统分析师

7 系统设计师

8 软件开发工程师

9 软件QA

10 软件配置师

11 软件测试师 软件职位重新命名和划分主力开发职位:1 软件需求师

每个项目或者是产品,都需要一些懂开发和交际的人把需求做的更明确,更完善.一般是由外向型男性和女性软件师组成.

2 软件架构师

架构师主要根据需求的结果考虑系统的构造,环境,性能,稳定,扩展性,维护性,友好性.并使用ROSE 画出UML图.

3 软件设计师

设计师主要是把构造师的UML的具体设计出来,

4 软件书写师

书写师把设计师的设计出来的东西实现化,并负责调试通过.其必须对算法数据,结构,逻辑思维.语言的精通,工具的熟悉是必要条件的.

5 软件测试师

测试师把做出的半成品进行检测,是否达到了产品的要求!这个可不是一般人可以胜能的.现在有的公司一般招女性来做,说是女性更有耐心的.

其实出了耐心外,还是要做过各种的软件书写工作才能胜能的.主力管理职位:1 软件进度师

进度师根据软件工程学,合理的高效配置人手,把握进度在计划中完成.PROJECT2000是其的日常工具.

他好比是建筑现场的施工员2 软件管理师

此乃师重量级职位,主要管理整个软件企业内部涉及到软件开发的系列管理.部门的划分,小组成员组成,团队成员的组成,人事制度,行政制度,薪水制度,培训等.

因为软件企业属于知识密集性企业,软件产品又不同工业的产品.人的因数对产品的影响最大.人件,人月神话,企业管理,以及各种开发模式都是其主要思考的问题.铺助开发职位:

1软件友好师

友好师不必说了 但是其还是要和 2和3 的职位分开的.如何搭配图片,音效.组件的摆放等学问

2软件美工师

美工师主要制作出各种图片和动画

3软件音效师

音效师主要制作出各种音乐.虽然目前在企业级和通用级软件中被忽视了,但在游戏中可重要了哦!

4软件优化师

优化师对产品的性能进一步的优化.铺助管理职位:

1软件配置师

该是新职位,本人不太了解.

2软件销售师

做销售的人员不懂软件是不行的

3软件文档师

这个职位一般由高中女生充当,五笔输入法,WORD熟练.负责整个公司的软件各种文档书写和管理.

软件开发工程师的个人简历

个人简历也称为个人履历,是指求职者在求取或是转换工作岗位时向用人单位证明自己工作经历,条件,对自己职业学历爱好情况一一叙述文体。以下是我为大家准备的软件开发工程师的个人简历,欢迎大家前来参阅。

个人简介

姓名: 张先生 性别: 男

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

户籍: 广东-珠海 年龄: 28

现所在地: 广东-珠海 身高: 168cm

希望地区: 广东-广州、 广东-深圳、 北京、 上海、 广东-珠海

希望岗位: 计算机IT类-开发/应用-软件工程师

计算机IT类-开发/应用-网络信息安全工程师

计算机IT类-开发/应用-数据库开发与管理(DBA)

计算机IT类-管理/技术支持-项目主管

计算机IT类-管理/技术支持-项目经理

寻求职位: 软件开发、 数据开发与管理、 IT项目管理

   教育经历

2002-09 ~ 2006-07 海南师范大学 信息与计算科学 本科

   培训经历

2005-02 ~ 2005-05 希赛网 软件设计师培训

**公司 (2008-10 ~ 至今)

公司性质: 国有企业 行业类别: 计算机软件

担任职位: 软件开发工程师 岗位类别: 软件设计师

工作描述: 主要从事格力电器MES系统相关工作.工作职责如下:

1.MES系统PC端软件开发.

2.PDA软件开发,实现MES数据现场数据实时采集处理.

3.SQL Server***数据库维护,MES系统主数据库Oracle数据库维护,数据库优化.

3.PDA,无线便携式打印机等便携式设备测试,调试,选型.

**公司 (2006-09 ~ 2008-10)

公司性质: 私营企业 行业类别: 计算机软件

担任职位: 软件设计师 岗位类别: 软件设计师

工作描述: 参与台万鑫在线ERP系统开发(Spring+hibernate),负责的后台开发工作.

利用MSSQL2005建立数据仓库,并进行相关的分析服务(SSAS),报表服务(SSRS)的开发。

**公司 (2006-03 ~ 2006-09)

公司性质: 外资企业 行业类别: 计算机软件

担任职位: 软件设计师 岗位类别: 计算机IT类-管理/技术支持

工作描述: 用delphi7进行聚宝系统的开发工作,用CrystalReport8.0进行相关的报表系统开发。

公司性质: 事业单位 行业类别: 教育、培训

担任职位: 数学报副社长 岗位类别:

工作描述: 组织管理数学报的工作,主要负责数学报稿件的审查,网页的编辑校对,数学报社人员的工作管理等......

   项目经验

格力电器MES项目 (2008-10 ~ 至今)

担任职位: 软件开发工程师

项目描述: 格力电器MES项目主要解决了公司ERP系统对现场执行管理的不足.

通过MES系统,增加物流配送的及时性和准确性,,实时掌控生产现场的进度,对成品仓库的成品进出进行实时有效管控.

责任描述: 1.MES系统PC端软件开发

2.MES系统PDA客户端开发.

3.MES系统Oracle数据库维护,数据库优化.

4.MES数据采集数据库SQL Server的维护.

5.PDA扫描器,无线便携式打印机,自动扫描仪等设备的选型,测试,调试.

   技能专长

专业职称:

计算机水平: 高级程序员

计算机详细技能: 1.熟练掌握,JAVA软件开发,能够高效准确的实现软件需求.

2.掌握智能设备软件开发技术(包括android,Wince/Win Mobile,iphone)

3.对软件整体架构能够准确把握,能够带领团队实现既定目标.

3.掌握HTML.Javascript,XML/XSL.

4.掌握MVP,MVC架构下的软件开发.

5.熟练掌握Sql Server.Oracle数据库,并对其进行优化,维护.

6.对大数据量的处理(TB级)有一定的经验.

技能专长: 1.计算机专业知识扎实,认真踏实负责。

2.掌握软件工程知识,熟悉软件开发全过程。

3.快速掌握新的软件开发及管理技能,并用于实践中.

4.对新技术新方法能有着钻研精神.

   语言能力

普通话: 流利 粤语:

英语水平:

英语: 良好

求职意向

发展方向: IT行业发展

其他要求:

自身情况

自我评价: 本人具有较强的专业理论知识,基础扎实且广泛。为人诚信,勤奋务实,有较强的适应能力和协调能力。有团队精神。能恪守以大局为重的原则,有高度的责任心和很强的专业精神。

相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!

关于软件开发职务类别和软件开发职位描述的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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